Travailler en couple sur une ferme

Public visé:
Agriculteurs et agricultrices actuel(le)s et/ou futur(e)s (quels que soient leurs statuts) vivant en couple et souhaitant développer leurs capacités à mieux travailler ensemble en alliant bien-être et efficacité (4 à 6 couples
maxi)

Objectif :
S’interroger sur les facteurs de bien-être dans un projet professionnel en couple et acquérir les clés de compréhension et les outils pour travailler en couple de manière efficace et sereine.

Enjeux :
Les projets de création ou de reprise d'activités agricoles sont souvent imbriqués dans un projet de vie plus global, qui amène souvent des couples à travailler ensemble sur la ferme. De nombreuses questions sont alors soulevées par les couples concernés :
- Comment faire pour que chacun trouve vraiment sa place et se sente reconnu(e) par l’Autre et aussi par les Autres ?
- Comment se répartir le travail et les responsabilités de façon à allier bien-être et efficacité ?
- Comment prendre des décisions vraiment ensemble ? Que faire quand nous ne sommes pas d’accord ?
- Comment garder un équilibre vie professionnelle et vie personnelle ?
Cette formation de 2 jours est construite pour vous permettre d’avancer concrètement sur ces questions au sein d’un groupe accueillant, avec une intervenante spécialisée sur cette thématique.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
J1 :
- Identifier les spécificités du travail en couple : les niveaux de couple et les impacts sur la vie perso-professionnelle. Travailler vs Œuvrer
- Identifier les points de vigilance pour allier bien-être et efficacité : besoins et comportements des couples au travail (place, rôle, organisation du travail), complémentarité et compatibilité
- Acquérir des démarches de communication constructive (écoute, ouverture, régulation des tensions) : techniques d’écoute active et de questionnement, niveaux d’ouverture, niveaux d’écoute, gestion du stress et de l’agressivité
- Techniques pour « débrancher » quand c’est nécessaire : bulles d’insouciance, technique de communication « décalée »…

J2 :
- Aborder les questions liées à l’argent et autres sujets sensibles :
les 3 logiques de gestion de l’argent dans le couple, don-contre don et/ou dû-rendu ; et autres sujets sensibles : temps subi vs temps choisi, couple dans un collectif de travail…
- Prendre des décisions vraiment ensemble : créer du consensus et non faire des concessions, « ce qui serait idéal » vs « ce qui est acceptable »
- Pour chaque binôme, identifier des actions à mettre en place pour allier bien-être et efficacité

Modalité d'enseignement : présentiel

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.