Posture d’employeur – favoriser la communication et la coopération

Public visé:
Agriculteurs-trices du Var et des départements limitrophes

Objectif :
Communiquer pour favoriser la confiance mutuelle, la coopération et l’implication Exercer une autorité professionnelle en favorisant la responsabilisation de chacun

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
Formation ANNULEE

JOURNEE 1
Objectif : Clarifier les postures, identifier les obstacles, acquérir les outils de régulation relationnelle et d’organisation collective

Tour de table des attentes
Etude de cas à partir de situations-problèmes des stagiaires
La communication, les processus émotionnels et la régulation des relations
La communication non violente, la négociation raisonnée et sans perdant
La coopération : posture, concepts et outils
Les règles de fonctionnement dans un collectif

JOURNEE 2
Objectif : acquérir les outils d’aide au recadrage et améliorer sa posture d’employeur

Retour sur la mise en pratique entre les 2 jours
Modalités de cadrage pour favoriser la responsabilisation
Selon les attentes, un thème au choix entre : la posture d’autorité, la confiance dans les relations ou le processus de motivation

Bilan de la formation

Modalité d'enseignement : présentiel

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.