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Communiquer quand on travaille en couple

Public cible: Agriculteurs et agricultrices (quels que soient leurs statuts) vivant en couple et souhaitant développer leurs capacités à mieux travailler ensemble.

Objectif: S’outiller pour pérenniser son activité agricole quand on travaille en couple. Trouver sa place au sein du couple au travail.

Enjeux : Vous vivez en couple, vous êtes associé.e.s ou avez le projet d’être associé.e.s d’une entreprise agricole et vous vous interrogez : - Comment travailler ensemble, décider ensemble, tout en étant à sa propre écoute et à l’écoute du conjoint.e ? - Que mettre en place pour que la relation professionnelle n’impacte pas la vie privée du couple ? - Comment gérer le prochain désaccord, sans que ça ne se termine en conflit ? - Comment trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? comment vivre ensemble, au travail et à la maison ? - Comment aborder certains sujets sensibles (le partage des tâches, l’argent, les enfants, la belle-famille, …) avec mon conjoint.e ? Ces deux journées vous permettront d’avancer concrètement ensemble, d’identifier vos modes de communication, votre fonctionnement de couple. Dans un espace bienveillant, sécurisant, vous expérimenterez en couple, au travers de situations concrètes, les apports théoriques. Vous pourrez aussi entre les deux sessions expérimenter des outils que vous aurez décidé d’appliquer.

Pre-requis :
Aucun pré-requis nécessaire

Contenu :
JOUR 1 :
- Définir les différents modèles de couple,
- Connaitre le fonctionnement du couple,
- Décrire son couple en rapport avec les apports théoriques
- Identifier les axes de vigilance dans la communication du binôme au travail : les nommer, décrire le comportement du couple (place, rôle de chacun.e),
- Inventorier, appliquer des démarches de communication bienveillante : expression des ressentis, des besoins, écoute, formulation.

JOUR 2 :
- Développer la complémentarité au travail, tout en restant soi-même,
- Repérer les sujets sensibles : les rechercher, les nommer, clarifier les ressentis et les sentis chez chacun.e
- Choisir, après énonciation et description de différents outils de résolution du conflit, un ou plusieurs de ces outils,
- Mettre en place des actions afin d’améliorer la performance et le bien-être au travail.
- Mettre en pratique les acquis des deux jours, à partir d’un sujet concret pour chaque couple.

En fin de formation, une attestation de formation sera remise à chaque stagiaire.

Infos pratiques
Durée de formation 2 jour(s)

Date limite d'inscription
2021-11-21

Tarifs
Adhérent : 350€
Non adhérent : 350€
Non agricole : 350€
Prise en charge par VIVEA pour les agriculteurs, dans la limite du plafond annuel de 2250 €/an/contributeur. Autre cas, nous consulter.

Responsable du stage / inscriptions et renseignements
Solène Ballet
contact@adear84.fr
ADEAR Vaucluse
MIN 51
15 avenue Pierre Grand
84953 Cavaillon
Tel. 04 90 74 19 86
N° d'organisme de formation : 93840320484

Repas tiré du sac le midi

Dates, lieux et intervenants
2021-11-26
09:00 - 17:00(7hrs)
MIN
84300 Cavaillon
Annie Dubin Lubineau, médiatrice familiale D.E., médiatrice rurale
2021-12-10
09:00 - 17:00(7hrs)
MIN
84300 Cavaillon
Annie Dubin Lubineau, médiatrice familiale D.E., médiatrice rurale

Organisateur(s)
ADEAR Vaucluse


Financeur(s)
DatadockVIVEA