Outils pour la gestion des salariés

De la réglementation au relationnel

Objectif :
Développer les connaissances réglementaires de base pour l’accueil et la gestion de salariés. Amener une réflexion constructive sur le travail en équipe.

Pre-requis :
Aucun

Contenu :
Lundi 15 février
Apprendre à coordonner une équipe et communiquer de manière constructive :
- Apprendre à exercer une autorité professionnelle en favorisant la responsabilisation de chacun,
- Communiquer pour favoriser le respect mutuel, la coopération et l'efficacité du travail,
- Prévenir et réguler les confits de manière constructive

Lundi 22 février :
Appréhender les obligations de l’employeur lors de l’embauche et savoir réaliser ses déclarations :
- Identifier les documents essentiels de réglementation sociale
- Savoir faire sa déclaration préalable à l’embauche et identifier les types de contrat adapté à la situation
- Préparer le passage à la Déclaration Sociale Nominative